Odpowiedz 
 
Ocena wątku:
  • 0 Głosów - 0 Średnio
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
[sugestia]Zadania rekrutacyjne / sprawdzające umiejętność praktyczną
Autor Wiadomość
hieroshima Offline
Senior Member
****

Liczba postów: 632
Dołączył: 27-04-2011
Reputacja: 34
Post: #1
[sugestia]Zadania rekrutacyjne / sprawdzające umiejętność praktyczną
Piszę z ciekawą wg. mnie sugestią, aby założyć dział w którym użytkownicy mogliby umieszczać zadania programistyczne (głównie php, RoR) ale też c++, java etc. wykorzystywane np. na rozmowach kwalifikacyjnych w celu sprawdzenia poziomu delikwenta Wink Inni userzy mogliby się sprawdzać na tych zadaniach i spróbować robić praktyczne projekty. Wiedzieliby na czym stoją i czego się muszą jeszcze nauczyć, a inni może mieliby szczęście i trafili na takie same zadania przy rozmowach kwalifikacyjnych. Ogólnie założenie jest takie, żeby ktoś kto ma jakieś ciekawe praktyczne zadanie programistyczne umieścił je w odpowiednim wątku i chętni którzy by chcieli się sprawdzić by te zadania rozwiązywali. Jedyne co mnie martwi to to, że zaraz pojawią się pijawy, którzy sami mają do wykonania jakieś zlecenie płatne, podadzą to jako "zadanie sprawdzające" ktoś to zrobi, umieści kod, a pijawa go ukradnie... ale myślę, że można jakoś temu zapobiec. Ogólnie co myślicie o takim pomyśle?

Jeżeli pomogłem CI lub naprowadziłem Cię na właściwe rozwiązanie oceń mnie tutaj --> OCEŃ MNIE dzięki z góry Rolleyes
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 29-10-2011 13:41 przez hieroshima.)
29-10-2011 13:41
Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
Bucky Offline
Member
***

Liczba postów: 65
Dołączył: 25-10-2011
Reputacja: 0
Post: #2
RE: [sugestia]Zadania rekrutacyjne / sprawdzające umiejętność praktyczną
Jestem za

"Badz czlowiekiem laskawym tak,
i od czasu do czasu wcisnij prawy alt."
29-10-2011 18:35
Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
Kartofelek Offline
Super Hero
******

Liczba postów: 1,777
Dołączył: 10-08-2009
Reputacja: 95
Post: #3
RE: [sugestia]Zadania rekrutacyjne / sprawdzające umiejętność praktyczną
Temat fajny.

Gdy przyszedłem do firmy mój szef - jako jedyny z kilku poprzednich - nie pytał mnie o żadne takie rzeczy. Pogadaliśmy sobie w miłej atmosferze o różnych dupach Maryn. I na tym się zakończyło.

Ciekawiło mnie czemu właśnie tak to wyglądało. A odpowiedź jest bardzo prosta. Od takich rzeczy jest portfolio lub wcześniej pisane przez delikwenta rzeczy. Jeżeli podczas kwalifikacji zaczniesz pytać o jakieś super trudne bzdury to co najwyżej możesz zrazić, a wcale nie wyczaisz jak sobie radzi w praktyce.

Poza tym NAJWAŻNIEJSZA sprawa to charakter. Nie ważne że gość może być super mada faka w kodowaniu skoro może być równocześnie nieżyciowym zjebem.
U nas w firmie nie ma jakiś nie wiadomo jakich programistycznych killerów. Często gęsto na nowych projektach uczymy się nowych rzeczy. Ale atmosfera pracy - MISTRZOWSKA, bo każdy jest tutaj fajny.

Ja jakbym miał mimo to pytać (chociaż jak pisałem przed chwilą - wystarczy mi portfolio itp), to zapytał bym ogólnie o sposób podejścia do pewnych rzeczy - typu html5, css3. Może jakaś rozmówka o stosunku do przeglądarek. Reszta to kwestia odnalezienia się w danej sytuacji a nie wkuwania na pamięć regułek.

Freelancer gg:2660780
29-10-2011 22:09
Odwiedź stronę użytkownika Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
Bucky Offline
Member
***

Liczba postów: 65
Dołączył: 25-10-2011
Reputacja: 0
Post: #4
RE: [sugestia]Zadania rekrutacyjne / sprawdzające umiejętność praktyczną
Kartofelek - > Dobrze wiedzieć na przyszłość Smile Wracając do tematu pomysł bardzo mi się podoba. Tak jak napisał hieroshima można pogłębić swoją wiedzą, nauczyć się nowych rzeczy i to niekoniecznie tylko na rozmowach o pracę się przyda. Tak więc powtarzam, jestem za.

"Badz czlowiekiem laskawym tak,
i od czasu do czasu wcisnij prawy alt."
29-10-2011 22:20
Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
hieroshima Offline
Senior Member
****

Liczba postów: 632
Dołączył: 27-04-2011
Reputacja: 34
Post: #5
RE: [sugestia]Zadania rekrutacyjne / sprawdzające umiejętność praktyczną
kartofelek -> Głównie chodziło mi właśnie o nauke nowych rzeczy Wink nie o uczenie się na pamięć do rozmów kwalifikacyjnych Wink. Mój profesor z programowania pisze zadania rekrutacyjne dla firm, które zatrudniają programistów. Powiedział mi, że sam w życiu by takiego zadania nie zrobił i o to w zasadzie chodzi. Praktycznie w każdej firmie w której dają zadania praktyczne Big Grin (ale zdanie) są nie do ogarnięcia w jedną osobę w krótkim czasie. To ma na celu sprawdzenie właśnie charakteru i ogólnej oceny projektu, podejścia do niego przez przyszłego pracownika. Mi natomiast chodziło właśnie o wrzucanie ciekawych, a zarazem praktycznych zadań programistycznych tylko i wyłącznie w celach naukowych i rozwojowych Wink

Jeżeli pomogłem CI lub naprowadziłem Cię na właściwe rozwiązanie oceń mnie tutaj --> OCEŃ MNIE dzięki z góry Rolleyes
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 30-10-2011 18:21 przez hieroshima.)
30-10-2011 18:20
Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
kornell Offline
Webdeveloper
****

Liczba postów: 488
Dołączył: 30-01-2012
Reputacja: 18
Post: #6
RE: [sugestia]Zadania rekrutacyjne / sprawdzające umiejętność praktyczną
pomysł jest świetny, wręcz genialny. Ale co z ludźmi jak ja ? Ja nie jestem jeszcze zawodowym programistą, i nie napisze Windowsa ale też chce się uczyć. Może w takim dziale oprócz takich zadań na rozmowę kwalifikacyjną można by umieszczać proste projekty webowe? Co prawda mam taka masę materiałów ( z czego się cieszę) że nie wiem za co się wziąć . Ergo brak czasu na pisanie super skomplikowanych aplikacji. Ale to jest fantastyczny pomysł.Chcę sie rozwijać a możliwość zapoznania się z podobnymi tematami byłoby ciekawym doświadczeniem.

Nawiasem mówiąc, jestem człowiekiem praktycznym i nie lubię super pomysłów bez cienia szans na realizację. Jakie sa warunki tego żeby taki nowy dział powstał? Przeciez ludzie sa chętni? Czy w ogóle jakieś pomysły docieracją do adminów? A jeżeli tak to czego nie ma jakis petycji elektronicznych żeby zbierać głosy? Przecież taki skrypt to dla Administratorów chleb powszedni a fajna sprawa bo można ulepszac forum...

AA propos ulepszania forum... Przydałoby się odświeżyć lekko layout Big Grin



Nie mam na celu obrazić ŻADNEGO admina.

ekursor.pl - blog o projektowaniu stron WWW , e-biznesie i technikach NLP​

Moja strona wkrótce rusza
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 08-05-2012 18:09 przez kornell.)
08-05-2012 18:05
Odwiedź stronę użytkownika Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
Marcin Offline
Administrator
*******

Liczba postów: 814
Dołączył: 17-12-2007
Reputacja: 12
Post: #7
RE: [sugestia]Zadania rekrutacyjne / sprawdzające umiejętność praktyczną
kornell jest opcja ankiety przy zakładaniu posta Wink. Możecie zrobić głosowanie i zobaczymy jak wyjdzie.

Zapraszam na NBA Forum oraz PS2 Forum.
14-05-2012 18:08
Odwiedź stronę użytkownika Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
Radian Offline
Member
***

Liczba postów: 155
Dołączył: 22-04-2009
Reputacja: 2
Post: #8
RE: [sugestia]Zadania rekrutacyjne / sprawdzające umiejętność praktyczną
No ja też dostałem prace bez zadania praktycznego ale... chętnie zerknął bym okiem na takowe, choć nie zamierzam pracy zmieniać i nie by sie przygotować na ewentualne zadania w jakiejś firmie gdzie bym starał sie o posade, ale dla samego siebie.



14-05-2012 18:36
Odwiedź stronę użytkownika Znajdź wszystkie posty użytkownika Odpowiedz cytując ten post
Odpowiedz 


Podobne wątki
Wątek: Autor Odpowiedzi: Wyświetleń: Ostatni post
Toungue [sugestia] ShoutBox i system oceniania MatixYo 10 842 08-05-2012 18:29
Ostatni post: n0xx

Skocz do:
Polecamy
SEO Hosting SEO Hosting Tworzenie sklepów
Sponsorzy forum

Już dzisiaj uruchom wehikuł czasu - przyszłość czeka.

Opieka i sponsoring: Internet Wizard - profesjonalne projektowanie stron www
SEOLINE.PL to tani hosting pod każde zastosowanie. Hosting SEO najlepszy pod zaplecze!
Przyjaciele forum
Targi - Apartament Kołobrzeg - Koder xHTML/CSS - Darmowe Szablony Stron